Face à la montée des revendications du Syndicat des professionnels des mines, le ministère de tutelle a réagi par voie d’un communiqué officiel, ce 25 juin 2025. Réfutant plusieurs accusations, il a exposé les efforts déjà entrepris pour améliorer les conditions de travail et garantir un dialogue social apaisé et responsable.
Le ministère des Mines et des ressources géologiques a tenu, ce 25 juin 2025, à apporter des clarifications suite à l’assemblée générale extraordinaire organisée la veille par le SYPROMINES. À travers un communiqué officiel, l’administration a rejeté certaines allégations et présenté les actions concrètes mises en œuvre pour améliorer la situation des agents. Contrairement aux rumeurs de suppression, le ministère affirme qu’il n’a jamais été question d’annuler le paiement des formations. Toutefois, dans un souci de rigueur budgétaire et conformément aux nouvelles orientations de gouvernance, ces paiements doivent désormais être justifiés par des résultats effectifs.
Concernant l’installation des directeurs provinciaux, le ministère précise que les nominations ont bien été actées par le président de la République, mais que leur mise en place relève des compétences des gouverneurs. Le recours aux équipes de Libreville est jugé inutile dans un contexte de décentralisation. Deux nouveaux sièges provinciaux ont d’ailleurs été construits à Franceville et à Makokou et seront bientôt inaugurés, dès que le mobilier en cours d’acheminement aura été installé.
Le ministère a également obtenu 350 postes budgétaires pour renforcer ses effectifs, dont une centaine déjà transmise à la Fonction publique. Néanmoins, le principal défi demeure l’adéquation entre les profils disponibles et les besoins réels, notamment dans les métiers techniques, comme la géologie ou la métallurgie. Une situation urgente, car une partie du personnel arrive bientôt à la retraite, notamment sur le terrain, où près de la moitié des géologues devront être remplacés dans moins de deux ans.
Par ailleurs, le ministère mène un projet structurant de distribution de terrains viabilisés avec titres fonciers à l’ensemble de ses agents. Cette initiative, conduite en partenariat avec le ministère de l’Habitat et soutenue par le chef de l’État, vise à faciliter l’accès au logement et à préparer sereinement la retraite des agents. Elle ne dépend ni d’un syndicat ni d’un groupe restreint, mais conçue pour garantir l’équité entre tous les collaborateurs du ministère.
Enfin, plusieurs avancées notables ont été réalisées en matière d’amélioration des conditions de travail. Le ministère cite notamment la revalorisation de 35 % de la prime d’arbre de Noël et la rénovation en cours du bâtiment principal. À travers ces efforts, l’administration minière affirme sa volonté de bâtir une fonction publique efficace, équitable et durable, tout en appelant à un climat d’apaisement et de responsabilité collective.
Le ministère insiste par ailleurs sur l’importance d’un dialogue social ouvert mais responsable. « La porte du ministre est grande ouverte », peut-on lire, tout en affirmant que ce dialogue ne saurait être détourné au détriment de la vérité et de l’intérêt collectif.
