[Tribune libre] Contribution de la diaspora gabonaise, pour une participation structurée au développement national et un accompagnement renforcé des étudiants gabonais à l’étranger

Alors que le Gabon s’engage dans une phase historique de transformation, la mobilisation de ses forces vives à l’étranger s’impose comme un levier stratégique majeur. Loin d’être de simples observateurs, les membres de la diaspora, forts de leurs compétences et de leurs réseaux mondiaux, aspirent à devenir des partenaires durables du développement national. De la structuration d’une politique publique dédiée à la création de passerelles concrètes pour l’insertion des étudiants à l’étranger, cette contribution pose les jalons d’une relation renouvelée, équitable et résolument tournée vers l’avenir entre la Nation et ses ressortissants.*

Le Gabon s’engage dans une nouvelle étape de son histoire, porteuse d’espérance, de transformation et de perspectives inédites. La réussite de cette ambition nationale repose sur la mobilisation de l’ensemble des forces vives de la Nation, au Gabon comme à l’étranger, autour des valeurs de bonne gouvernance, de développement économique, de solidarité, d’unité nationale, d’égalité des chances et de justice.

Dans cette dynamique, la diaspora gabonaise entend prendre toute sa part à l’effort collectif. Elle souhaite contribuer, par ses compétences, son expérience et ses réseaux, à la construction d’un Gabon plus prospère, plus solidaire et résolument tourné vers l’avenir.

Une rencontre dont la portée dépasse le seul cadre événementiel

La rencontre avec le Chef de l’État a constitué un moment privilégié de proximité, d’écoute, d’échange et de communion avec la diaspora gabonaise.

Au-delà de sa dimension conviviale et des défis organisationnels qui ont accompagné sa tenue, il apparaît essentiel d’en retenir la portée institutionnelle et les perspectives qu’elle ouvre. Les difficultés logistiques ponctuellement observées en début de journée ne sauraient occulter l’essentiel : la qualité du dialogue engagé, l’attention accordée aux préoccupations exprimées et la volonté de consolider durablement les relations entre les institutions de la République et les Gabonais établis à l’étranger.

Cette rencontre doit ainsi constituer le point de départ d’une relation renouvelée, fondée sur l’écoute, la confiance, la responsabilité partagée et la recherche de solutions concrètes.

Faire de la diaspora un partenaire du développement national

La diaspora gabonaise reflète, dans toute sa diversité, la richesse humaine et professionnelle de la Nation. Elle rassemble notamment des entrepreneurs, des chercheurs, des ingénieurs, des professionnels de la santé, des juristes, des artistes, des étudiants, des salariés et des cadres porteurs de projets.

Toutes ces compétences représentent un potentiel majeur, susceptible de contribuer activement au développement du pays, en parfaite complémentarité avec les forces vives présentes au Gabon.

Cette volonté de contribuer gagnerait toutefois à s’inscrire dans un cadre clairement identifié, structuré et durable. L’enjeu ne consiste pas à instaurer un traitement privilégié au bénéfice des Gabonais de l’étranger, mais à créer les conditions permettant à toutes les compétences nationales, où qu’elles se trouvent, de participer à l’essor de la patrie selon des modalités transparentes et équitables.

À cet égard, la mise en place d’une politique publique dédiée à la mobilisation des compétences de la diaspora permettrait de définir des perspectives claires, des mécanismes d’accompagnement et des passerelles fluides avec les administrations, les entreprises et les institutions nationales.

L’orientation évoquée par le Président de la République autour d’un programme associant le Pôle National de Promotion de l’Emploi (PNPE) constitue, à ce titre, un signal encourageant. Sa traduction opérationnelle pourrait utilement reposer sur des objectifs chiffrés, un calendrier de mise en œuvre, des dispositifs accessibles et des mécanismes d’évaluation réguliers.

La diaspora pourrait ainsi être considérée non plus comme une simple composante de la communauté nationale conviée lors des grands rendez-vous, mais comme un partenaire durable du développement national.

Prendre en considération les réalités particulières de la diaspora

Le rappel par le Président de la République selon lequel il n’existe pas deux catégories de Gabonais constitue un message fort d’unité nationale.

Cette unité n’exclut toutefois pas la prise en considération de situations distinctes. Les Gabonais établis à l’étranger sont confrontés à des réalités administratives, universitaires, professionnelles et sociales propres à leur pays de résidence.

Reconnaître ces particularités ne revient pas à diviser les citoyens. Il s’agit, au contraire, d’inscrire pleinement la diaspora dans la communauté nationale tout en apportant, lorsque cela est nécessaire, des réponses adaptées à des situations spécifiques.

La situation des étudiants gabonais à l’étranger

Une attention particulière doit être accordée aux étudiants gabonais poursuivant leur formation à l’étranger.

Dans de nombreux cursus, l’obtention du diplôme suppose la réalisation d’un stage de fin d’études ou d’une formation en alternance. Or, l’accès à ces opportunités s’avère souvent difficile en raison de l’absence de réseau professionnel sur place, de la forte concurrence, des critères de recrutement ou de contraintes administratives locales.

Une réflexion sectorielle pourrait être engagée sur la contribution des entreprises étrangères exerçant leurs activités au Gabon, particulièrement celles bénéficiant de concessions, de permis, de marchés publics ou de contrats majeurs conclus avec l’État.

Dans le respect du droit applicable et des engagements internationaux du Gabon, un mécanisme de partenariat national pourrait encourager ces entreprises à participer davantage à la formation et à la professionnalisation des étudiants gabonais

Certains ressortissants gabonais établis en France sont confrontés à des délais importants dans l’instruction de leurs demandes de délivrance ou de renouvellement de titres de séjour.

Ces blocages ont des conséquences lourdes sur la poursuite des études, l’accès à l’emploi, la liberté de circulation et l’accomplissement des démarches de la vie quotidienne.

Proposition : Un programme de développement des compétences gabonaises

Aider les étudiants gabonais dans leur recherchent de stages de fin d’études ou d’alternance.

Il pourrait être envisagé que les entreprises étrangères intervenant dans les secteurs extractifs, industriels ou stratégiques au Gabon contribuent à un programme annuel de développement des compétences des citoyens gabonais.

Ce dispositif pourrait notamment prévoir : l’accueil d’étudiants gabonais en stage de fin d’études ou en alternance, y compris au sein des maisons mères ou des filiales situées à l’étranger lorsque les conditions juridiques le permettent. Le financement de bourses de mobilité académique et professionnelle. Des programmes de mentorat, de transfert de compétences et d’encadrement technique. Des partenariats triangulaires entre ces entreprises, les établissements d’enseignement supérieur gabonais et les structures compétentes de l’État.

Les modalités de participation des entreprises seraient déterminées dans un cadre réglementaire concerté, tenant compte de leur secteur d’activité, de leurs effectifs et de leur ancrage économique au Gabon.

Dans le même esprit, la création d’un Fonds gabonais pour la mobilité professionnelle et le développement des compétences mérite d’être étudiée. Ce mécanisme contribuerait, selon des critères transparents, au financement des stages, des formations en alternance, des déplacements et des frais connexes des étudiants et jeunes diplômés gabonais.

Accompagner les étudiants gabonais dans leurs difficultés administratives liées au séjour.

Dans le strict respect de la souveraineté et des compétences des autorités françaises en matière de droit au séjour, un dialogue diplomatique renforcé doit être mené afin de faciliter l’examen des situations les plus critiques.

La coopération bilatérale pourrait notamment porter sur un échange fluidifié entre les services consulaires gabonais et les préfectures françaises, l’examen individualisé des dossiers subissant des retards administratifs manifestes, ainsi qu’une attention protectrice envers les étudiants remplissant les critères académiques de leur cursus.

S’agissant des procédures d’éloignement, si toute initiative relève de la souveraineté du pays d’accueil, le Gabon pourrait plaider, par la voie diplomatique, pour la négociation d’accords spécifiques ou la mise en place d’un moratoire pour les étudiants en situation de précarité administrative. Le rôle des autorités gabonaises consistera alors à offrir un accompagnement juridique et consulaire de proximité à ses ressortissants.

Pour un meilleur accès aux logements décents des étudiants par la mise en place d’un parrainage.

L’accès au logement constitue également une difficulté importante pour une partie des étudiants gabonais, notamment lorsqu’ils ne disposent pas d’un garant susceptible de sécuriser leur dossier locatif.

Une démarche de solidarité pourrait être structurée au sein de la communauté gabonaise établie en France. Sur une base strictement volontaire, des personnes installées durablement pourraient participer à un mécanisme encadré de garantie ou de parrainage en faveur d’étudiants répondant à des critères préalablement définis.

Un tel dispositif nécessiterait toutefois un cadre institutionnel suffisamment protecteur pour les différentes parties, notamment les étudiants, les garants et les propriétaires.

Parallèlement, la possibilité d’un mécanisme de garantie ou d’accompagnement soutenu par l’État gabonais pourrait être étudiée pour les étudiants ne bénéficiant ni d’un logement universitaire ni d’une garantie familiale suffisante.

L’objectif serait de favoriser l’accès au logement tout en encourageant la responsabilité, la solidarité et l’égalité des chances.

Par Alain Ogouliguendé

Chef de groupe

Lean management & Excellence opérationnelle

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