Sous l’impulsion de Luther Steeven Abouna Yangui, la DGCPT, en partenariat avec l’ANUTTC, déploie un dispositif concret visant à faciliter l’accès des agents du Trésor à des parcelles sécurisées et à la constitution d’un patrimoine durable.
Ce jeudi 16 avril 2026, la Direction Générale de la Comptabilité Publique et du Trésor et l’Agence Nationale de l’Urbanisme, des Travaux Topographiques et du Cadastre (ANUTTC) ont officiellement conclu un protocole d’accord marquant une avancée significative pour les agents du Trésor. L’initiative vise à améliorer leurs conditions de vie en leur ouvrant un accès plus structuré au foncier et à la constitution d’un patrimoine durable.
À travers ce dispositif, les deux institutions entendent instaurer un mécanisme encadré et accessible permettant aux mutualistes d’acquérir des parcelles sécurisées, avec pour perspective l’accès à la pleine propriété. Une démarche qui traduit une volonté claire d’apporter des solutions concrètes à une problématique longtemps exprimée par les agents.
Une vision sociale portée par Luther Steeven Abouna Yangui
Sous l’impulsion de Monsieur Luther Steeven Abouna Yangui, Directeur Général de la Comptabilité Publique et du Trésor et Président du Conseil d’Administration de la Mutuelle des Agents du Trésor, cet accord s’inscrit dans une politique résolument tournée vers le progrès social. L’accès à la terre et au logement y est envisagé comme un facteur clé de stabilité, de dignité et de sécurisation de l’avenir.
Dans son intervention, le Directeur Général a tenu à rappeler que « les agents du Trésor Public sont au cœur de la gestion financière de notre pays », soulignant ainsi l’importance de leur rôle. Il a insisté sur le fait que leur engagement, fondé sur la rigueur et l’intégrité, mérite un accompagnement à la hauteur des responsabilités assumées.
Transparence foncière et ambition durable
Au-delà de son caractère administratif, ce partenariat répond à une attente forte et s’inscrit dans une dynamique de transformation durable. Il vise à garantir un accès au foncier plus transparent, plus équitable et juridiquement sécurisé, grâce notamment à l’expertise de l’ANUTTC. Parallèlement, il accompagne les bénéficiaires dans la construction d’un patrimoine stable, essentiel à l’ancrage familial et à la projection dans l’avenir.
Cette initiative illustre une conception renouvelée de l’action publique, où performance administrative et bien-être des agents vont de pair. Le Directeur Général a salué la qualité du dialogue ayant conduit à cet accord, tout en félicitant le Président de la Mutuelle et son bureau pour la concrétisation de ce projet structurant. Il a enfin exprimé le souhait de voir cette démarche inspirer d’autres actions en faveur des agents de l’État.
Tout compte fait, en filigrane de cette initiative se dessine le leadership résolu de Luther Steeven Abouna Yangui, dont l’action s’inscrit dans une volonté constante d’améliorer les conditions de vie des agents. Par des réformes concrètes et structurantes, il imprime une dynamique nouvelle, où l’engagement professionnel trouve un écho dans des avancées sociales tangibles. Une vision pragmatique et ambitieuse, qui place l’humain au cœur de la performance publique et ouvre la voie à d’autres initiatives en faveur du bien-être des agents de l’État.
