Gabon : Discipline, mérite et performance, telles sont les priorités du nouveau patron de l’ENA

A peine installé à la tête de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA), Rodrigues Mikolo Banaka entend insuffler un nouveau souffle à l’institution chargée de former les futures élites administratives du pays. Face aux quelque 450 élèves de l’établissement, le nouveau Directeur général a esquissé les contours de sa vision, plaçant la rigueur, la performance et l’exemplarité au cœur de son action.

Nommé lors du dernier Conseil des ministres, le nouveau patron de l’ENA a choisi le contact direct avec les apprenants pour lancer son mandat. Une première rencontre qui a servi de cadre à la présentation des priorités appelées à guider la vie académique et administrative de l’école dans les mois à venir.

Devant un auditoire attentif, Rodrigues Mikolo Banaka a défendu une approche managériale fondée sur l’efficacité, la responsabilité individuelle et la culture du résultat. Pour lui, l’ENA doit demeurer un creuset d’excellence capable de fournir à l’administration gabonaise des cadres compétents, disciplinés et pleinement conscients des exigences du service public.

Rigueur professionnelle, éthique, neutralité administrative

Cette prise de parole a également été l’occasion pour le Directeur général de relayer les orientations définies par la ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Ndong, notamment en ce qui concerne la poursuite du cursus académique des élèves de deuxième année. Le Directeur général a insisté sur la nécessité d’un engagement sans faille des apprenants, appelés à faire preuve de sérieux et d’assiduité tout au long de leur formation.

Au-delà des considérations académiques, les échanges ont porté sur les principes qui fondent l’identité même de l’ENA. Rigueur professionnelle, éthique, neutralité administrative, intégrité et sens du devoir ont été rappelés comme autant de repères indispensables à l’exercice futur des responsabilités publiques.

Préparation concrète aux défis de gouvernance

Dans un contexte où la modernisation de l’administration figure parmi les priorités des pouvoirs publics, Rodrigues Mikolo Banaka a invité les élèves à considérer leur passage à l’ENA comme une préparation concrète aux défis de gouvernance auxquels le pays est confronté. Il les a exhortés à cultiver le leadership, la compétence et l’esprit de service afin de répondre efficacement aux attentes des citoyens.

Cette rencontre de prise de contact marque ainsi l’ouverture d’un nouveau chapitre pour l’Ecole Nationale d’Administration. Sous l’impulsion de sa nouvelle direction, l’établissement affiche son ambition de renforcer la qualité de la formation, de valoriser le mérite et de contribuer davantage à l’émergence d’une administration moderne, performante et résolument tournée vers l’intérêt général.