Le Président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, veut corriger les blocages qui ralentissent l’accès à l’emploi et fragilisent la formation professionnelle. Reçue le 30 septembre, Jacqueline Ilogue épouse Bignoumba, ministre du Travail, du Plein emploi, du Dialogue social et de la Formation professionnelle, a présenté les difficultés du Pôle National de Promotion de l’Emploi (PNPE) et les défis liés aux examens professionnels. L’objectif : moderniser l’outil public, fiabiliser les certifications et rapprocher les compétences des besoins de l’économie.
Le PNPE, conçu comme intermédiaire entre les demandeurs d’emploi et les entreprises, fait face à plusieurs difficultés : connectivité, accessibilité des plateformes numériques, lenteurs administratives, données à fiabiliser et articulation perfectible avec les entreprises. La Présidence de la République a confirmé que les échanges avaient notamment porté sur la connectivité et l’accessibilité des plateformes numériques. Le chef de l’État a instruit la mise en œuvre de mesures destinées à apporter des solutions durables.
La modernisation doit porter sur les plateformes numériques, l’automatisation des procédures et la sécurisation des bases de données, afin d’améliorer la mise en relation entre offres et demandes.
Un maillon central du marché du travail
Premier acteur du marché de l’emploi au Gabon, avec six (6) Antennes Régionales et un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire, le Pôle National de Promotion de l’Emploi œuvre à l’insertion et à la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi et répond aux besoins de recrutement.
Parmi les 17 missions qui lui sont confiées, sept sont essentielles : mettre en relation offres et demandes d’emploi ; accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes en recherche d’emploi ; assurer le suivi administratif du dispositif d’aide d’accès à l’emploi ; suivre les contrats d’apprentissage, d’insertion, de professionnalisation, d’adaptation ou de reconversion et autres contrats jeunes ; animer le dialogue public-privé ; accompagner les candidats à l’auto-emploi ; tenir à jour les bases de données des demandeurs d’emploi placés au sein des agences d’emploi privées.
Des examens professionnels à crédibiliser
L’autre chantier concerne la formation professionnelle et l’organisation des examens et concours. Le Président de la République a insisté sur la nécessité de renforcer la transparence, la rigueur et la crédibilité des certifications. L’enjeu est économique : la valeur d’un diplôme dépend de la confiance que lui accordent les employeurs.
Dans une économie qui recherche des compétences opérationnelles, la qualité des examens devient un enjeu de compétitivité.
Former pour renforcer la souveraineté économique
Au-delà des questions administratives, l’enjeu porte sur l’adéquation entre les formations et les besoins réels de l’économie. Le développement des formations scientifiques et techniques figure parmi les priorités. Le Gabon entend renforcer les parcours destinés à former des techniciens, des ingénieurs et des spécialistes dans des secteurs porteurs : énergie, numérique, industrie, BTP et maintenance.
Cette orientation vise à répondre aux besoins des entreprises, à offrir aux jeunes Gabonais des parcours connectés aux débouchés et à réduire la dépendance aux compétences importées. La formation professionnelle retrouve ainsi une dimension économique et stratégique.
Le plein emploi comme cap politique
À travers la remise à niveau du PNPE et la réforme de la formation professionnelle, Brice Clotaire Oligui Nguema place l’emploi au cœur de l’action publique. La Présidence de la République présente la promotion du plein emploi comme un axe majeur de l’action gouvernementale et indique que le chef de l’État a demandé des solutions durables aux préoccupations soulevées.
L’enjeu dépasse la correction technique : il s’agit d’agir sur l’accès aux offres, la qualité de l’intermédiation, la fiabilité des certifications et l’adéquation des compétences. Reste désormais l’exécution : transformer les instructions en services accessibles, en formations crédibles et en débouchés réels. C’est à cette condition que le plein emploi pourra devenir un objectif concret de la politique économique et sociale du Gabon.
