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Les administrateurs hospitaliers plus prompts à ester en justice qu’à sauver des vies ?

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L’interpellation du lanceur d’alerte Novelas Overmax, suivie de son incarcération à la maison d’arrêt de Libreville, continue de susciter des frustrations, étonnements et interrogations au sein de la société gabonaise. L’affaire met en lumière des dysfonctionnements bien connus de tous du système hospitalier public : accueil défaillant, pharmacies vides, délais de prise en charge rallongés faute de paiement… Autant de réalités qui, bien que dénoncées de longues dates, semblent toujours des tabous pour initiés.

Depuis plusieurs années, la qualité des services hospitaliers au Gabon est des plus décriés. Les enquêtes menées sur le terrain et les témoignages d’usagers convergent vers un constat alarmant : les patients font face à de nombreuses difficultés, souvent jusqu’à la perte de leurs vies. La vidéo publiée par Novelas Overmax, sur les réseaux sociaux, n’a fait que confirmer ces problématiques, notamment la question cruciale des coupures d’électricité dans les hôpitaux.

Comme une guerre de clochers

Poursuivi pour avoir diffuser une « fausse information », dénonçant l’absence de groupes de relai électrique, alors que, selon les administrateurs de l’unité sanitaire, les groupes électrogènes existeraient bel et bien au sein de la plus grande structure de santé du pays. Pour le commun des Gabonais, si l’existence de ces groupes électrogènes est avérée, pourquoi mettent-ils parfois entre dix et vingt minutes, et même plus, à prendre le relai ? Ce laps de temps ne peut-il pas être fatal à un patient subissant une intervention chirurgicale ? Une véritable guerre de clochers dont le camp le plus faible subit la loi du plus fort. Car, loin de répondre aux préoccupations décriées, les autorités hospitalières ont préféré concentrer leurs efforts sur la décrédibilisation du lanceur d’alerte, mobilisant à la fois politiques, médias et appareil judiciaire pour se donner bonne contenance et affirmer que les propos de l’activiste étaient infondés.

Cette réaction pose un problème de fond : la priorité des structures hospitalières est-elle d’améliorer les conditions de prise en charge des patients ou de museler une population abusée ? Une telle répression des voix discordantes ne risque-t-elle pas de dissuader d’autres citoyens qui pourrait, signaler des dysfonctionnements, dont leur correction serait pourtant essentielle ?

La transition en cours au Gabon devrait être une opportunité pour repenser le service public et garantir un accès aux soins dignes et efficaces pour tous. Or, la gestion de cette affaire laisse planer un doute sur la volonté réelle de changement. Si la critique est un moteur de progrès, parce que permettant de corriger les avaries et autres défectuosités, alors pourquoi tenter de réduire la population au silence ? Aux autorités de prouver que leur engagement est d’abord pour les citoyens et non pour la protection d’une image institutionnelle, chaotique soit-elle, au détriment de la vérité.

Gabon : Les magistrats reconduisent leur mouvement de grève tout en sollicitant l’indulgence des justiciables

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La fronde sociale qui secoue l’appareil judiciaire gabonais se poursuit. Le président du Syndicat national des magistrats du Gabon (SYNAMAG), Landry Abaga Essono, a confirmé, vendredi 07 février, la reconduction de la cessation collective du travail initiée le 13 janvier dernier, en raison de l’absence de mesures concrètes du gouvernement pour la satisfaction de leurs doléances.

À ce qu’il semble, les hommes et femmes en toge ne sont pas prêts à baisser la garde. C’est du moins la quintessence de leur message au cours d’une rencontre avec la presse. Ils attendent des actes concrets de la part des gouvernants qui seraient silencieux face à la kyrielle de leurs revendications.  « La grève des magistrats ne cessera pas tant que nous n’aurons pas l’assurance que le gouvernement de la transition a mis en place l’ensemble des dispositifs garantissant à nos concitoyens un accès équitable et effectif à la justice », a déclaré le président du SYNAMAG.

Ce mouvement de protestation, réactivé après une suspension temporaire, avait été mis en veille lors de la promulgation par le président de la transition, Brice Clotaire Oligui Nguema, de la loi n°040/2023 portant statut général des magistrats. Cette réforme législative devait consacrer une amélioration substantielle des conditions de travail et de vie des magistrats, dans le but de garantir leur indépendance fonctionnelle et d’écarter toute influence susceptible d’altérer leur impartialité.

Malheureusement, plus d’un an après la promulgation de la loi portant statut général des magistrats, les décrets d’application nécessaires à sa mise en œuvre effective demeurent en suspens. Une situation que déplorent le SYNAMAG, qui dénonce l’inertie des pouvoirs publics et l’absence de volonté manifeste à honorer les engagements pris.

Le ministère de la Justice, pour sa part, assure que des avancées notables ont été enregistrées. Il indique notamment que « l’ensemble des décrets d’application ne générant pas d’incidence financière sont d’ores et déjà engagés dans le circuit administratif » et que des démarches sont en cours en vue de mobiliser les ressources nécessaires à la réhabilitation des infrastructures judiciaires et à l’amélioration des logements de fonction des personnels judiciaires.

Le garde des Sceaux, Paul Marie Gondjout, regrette le non-respect de l’observation du service minimum par les grévistes et fustige leur refus de se conformer aux principes du dialogue social. Il affirme être « disposé à engager des discussions constructives » mais relève que les syndicalistes privilégient des interlocuteurs extérieurs à leur ministère, au détriment d’une concertation directe avec leur tutelle.

La paralysie des juridictions engendre des répercussions considérables sur le fonctionnement de la justice, comme les retards sur les procédures judiciaires, les détentions provisoires prolongées et d’autres affaires qui sont mises en suspens. Autant de désagréments qui affectent les justiciables, principales victimes de ce climat de tension institutionnelle.

Conscient du préjudice subi par les citoyens, le président du SYNAMAG sollicite l’indulgence de la population et sa compréhension face à cette crise qui, selon lui, vise à rétablir un ordre judiciaire plus équitable. À défaut d’un compromis rapide entre les parties prenantes, la situation risque de s’enliser davantage, ce qui compromettrait durablement l’efficacité du service public de la justice et accentuerait encore plus la fracture entre les magistrats et les autorités de transition.

Gabon : Probable sortie de crise à l’ENS ?

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Le vendredi 7 février, les enseignants-chercheurs de l’Ecole normale supérieure ont tenu une assemblée générale au sein de l’établissement. L’objectif de cette rencontre était de faire le point sur les différentes démarches entreprises jusqu’ici pour apaiser les tensions. A une quasi-unanimité, ils ont décidé de prolonger de huit jours leur préavis de grève, qui était déjà arrivé à expiration le 3 février, avant l’ouverture des négociations avec leur tutelle.

Le bras de fer entre les partenaires sociaux de l’ENS et les responsables du ministère de l’Education nationale, dirigé par la ministre d’Etat Camélia Ntoutoume Leclercq, pourrait aboutir à un dénouement. C’est du moins ce que laissent entrevoir les déclarations faites lors de la récente assembléegénérale. Quelques heures avant la réunion, une rencontre avait eu lieu entre les syndicats et le ministre de l’Enseignement supérieur.

Selon les syndicalistes, l’ENS pourrait être transformée en Institut Supérieur de l’Enseignement. Si cette idée a d’abord été mal accueillie, les explications fournies par les leaders syndicaux ont convaincu une majorité des enseignants, qui ont accepté d’accorder une semaine supplémentaire au gouvernement pour concrétiser cette réforme.

Gabon : Probable sortie de crise à l’ENS ?

Concernant la direction de l’ENS, les partenaires sociaux ont évoqué la suspension du directeur général nommé en Conseil des ministres, ainsi que celle de son intérimaire. Ils n’excluent pas la nomination d’un nouveau responsable, mais celui-ci ne serait issu ni de l’ENS, encore moins du ministère de l’Education nationale.

Depuis le début de cette crise, les syndicats dénoncent la cotutelle de l’ENS entre le ministère de l’Education nationale et celui de l’Enseignement supérieur, estimant qu’elle est « toxique » et nuisible au bon fonctionnement de l’établissement.

Avec cet cette prolongation de préavis de grève de huit jours, le gouvernement pourrait trouver des solutions palliatives pour une sortie de crise espérée par tous.

Gabon : Cap sur le développement durable

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Le ministère de l’Environnement et du climat, en partenariat avec le Programme des Nations-Unies pour le développement (PNUD), a lancé les 6 et 7 février 2025, les consultations pour la huitième phase du projet FEM-8, intitulé « Gouvernance intégrée et transformation urbaine pour un Grand Libreville durable ». Ce programme vise à moderniser les communes de Libreville, d’Owendo, d’Akanda et de Ntoum afin d’apporter des solutions aux défis liés à la gestion des déchets, à l’assainissement de l’eau, au transport et à l’énergie. 

Le programme intégré global Villes durables est piloté par la Banque mondiale. Le projet du Fonds pour l’environnement mondial (FEM-8) concerne 46 villes dans 20 pays, dont le Gabon. L’objectif est de transformer le modèle d’aménagement et de développement urbain du Grand Libreville en une ville durable, résiliente et intégrée, en mettant en avant les atouts écologiques et culturels du pays tout en misant sur des solutions technologiques innovantes. Cette initiative ambitionne également la création des infrastructures adaptées aux besoins croissants des populations urbaines et garantir une meilleure qualité de vie aux habitants.

Le projet du FEM-8 sera mis en œuvre par le ministère de l’Environnement et du climat, notamment par la direction générale de l’Environnement et du développement durable, avec l’appui du PNUD.

L’année 2025 sera consacrée à la conceptualisation du projet, en vue d’un lancement effectif en 2026. Cette phase préparatoire permettra d’élaborer un cadre stratégique solide avant la mise en œuvre des actions concrètes.

Après la phase de planification et le lancement de la conception, les journées des 6 et 7 février ont marqué le début de la phase 2 du projet, consacrée à la collecte des données et aux échanges avec les parties prenantes. Cette étape s’est articulée autour des débats entre l’administration centrale, les autorités locales, le secteur privé, la société civile et les partenaires au développement. L’objectif principal était de garantir une approche participative et inclusive pour la mise en place de solutions adaptées aux réalités locales.

Les décisions prises à l’issue de ces consultations sont désormais très attendues dans leur exécution. Elles devraient permettre l’orientation efficace de la mise en œuvre du projet et la pose des bases d’un modèle urbain plus respectueux de l’environnement et du bien-être des populations.

À terme, le Grand Libreville pourrait devenir une référence en matière de ville durable en Afrique centrale et contribuer ainsi aux efforts mondiaux de lutte contre le changement climatique et la promotion d’un développement harmonieux et responsable.

Gabon : Imminence d’une nouvelle crise sociale à Comilog ?

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La tension sociale refait surface à la Compagnie minière de l’Ogooué (Comilog), où les salariés, par la voix du Syndicat des travailleurs des industries minières et métallurgiques (STRIMM), dénoncent le non-respect des engagements pris lors de la médiation du ministère du Travail. Dans une lettre adressée à ses collègues le 4 février dernier, Joscelain Lebama, secrétaire général du STRIMM, exprime ses inquiétudes face à la détérioration imminente du climat social au sein de l’entreprise.

Après une période d’accalmie, la situation à Moanda (Haut-Ogooué) pourrait à nouveau se détériorer. En cause, la non-application des recommandations issues du protocole de médiation signé entre les parties prenantes. Parmi les mesures phares figure la cessation des fonctions du directeur du développement durable, exigence qui avait été validée par le ministre du Travail mais ignorée par la direction de Comilog.« Nous faisons face à une situation où les injustices récurrentes et le mépris de nos droits deviennent la norme », déplore Joscelain Lebama. Selon lui, le refus d’appliquer cette directive illustre un manque de considération, non seulement envers les travailleurs, mais aussi envers les autorités gabonaises.

Injustice sociale et marginalisation des cadres gabonais

Outre les différends liés à la médiation, le STRIMM dénonce une mise à l’écart systématique des cadres gabonais au profit des expatriés, une tendance jugée « inacceptable ». Et de s’insurger : « Nous devons restaurer la dignité des travailleurs de Comilog », en appelant à une mobilisation massive pour faire respecter les droits des employés nationaux.

Le syndicat critique également l’attitude de Christel Bories, PDG du groupe Eramet, maison-mère de Comilog, qui, selon Joscelain Lebam, ne répond pas aux préoccupations des travailleurs malgré plusieurs mouvements de grève. « Comment expliquer qu’elle accourt immédiatement lorsqu’un incident ferroviaire survient, mais ignore les revendications légitimes de ses employés ? », interroge le leader syndical.

Le STRIMM prévient que la prochaine réunion de négociations devra impérativement aboutir à des « résultats concrets », notamment une revalorisation salariale et une meilleure prise en compte des revendications des travailleurs. Faute d’accord, le syndicat envisage une reprise des grèves pour faire pression sur la direction générale.

Dans un contexte national marqué par des réformes visant à restaurer la justice sociale, cette crise pourrait devenir un test majeur pour le gouvernement de transition. Les autorités gabonaises, garantes du respect des engagements pris, devront rapidement se positionner pour éviter un nouvel esclandre à Moanda.

Gabon : L’ANAREG s’exprime sur les avancées de la CNSS

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Le jeudi 6 janvier 2025, l’Association nationale des retraités du Gabon a débattu, au cours d’un point de presse, sur plusieurs points cruciaux. L’occasion pour cette organisation de faire le point sur la situation de la Caisse nationale de sécurité sociale, dont l’état actuel constitue un lourd héritage du précédent régime.

Bernadette Owono, présidente du Bureau exécutif de l’ANAREG, a rappelé que malgré un contexte difficile, des progrès notables ont été accomplis au sein de la CNSS. « Depuis la fin de l’Administration provisoire et l’arrivée de la nouvelle direction générale, un sérieux effort a été fait pour que les pensions vieillesse soient payées à la date échue », a-t-elle affirmé. Elle a aussi salué les avancées dans la régularisation des retards de pensions, certaines accumulées pendant des années, mais aussi la prise en charge progressive des indemnités journalières de maternité et des pensions de réversion en souffrance.

Cependant, Bernadette Owono a dénoncé ceux qui, selon elle, minimisent les enjeux de la CNSS. « Parler de la CNSS avec légèreté, comme nous l’observons depuis quelques jours, n’est pas admissible. Cela revient à ignorer le lourd fardeau laissé par les anciens dirigeants, avec la complaisance des gouvernants et des Conseils d’administration dominés par un patronat qui semble peu préoccupé par la pérennité de la CNSS et la précarité des retraités », a-t-elle déclaré avec force.

L’ANAREG a également salué les récentes initiatives de la direction générale de la CNSS, notamment la mise en œuvre d’un cadre juridique pour récupérer les créances dues par certains débiteurs, incluant d’anciens membres des Conseils d’administration.

L’association a exprimé son soutien à la nouvelle présidence du Conseil d’administration, qui œuvre au maintien del’équilibre financier et la qualité des prestations de l’établissement. « Nous ne doutons pas que la ministre des Affaires sociales soutienne cette démarche de progrès et d’amélioration continue », a ajouté Bernadette Owono.

Consciente de l’ampleur de la tâche, l’ANAREG a réaffirmé son engagement en faveur d’une réforme paramétrique de la CNSS, recommandée par diverses études actuarielles et audits. L’association insiste sur l’urgence de la réforme du système, un défi majeur pour l’avenir des assurés sociaux et des retraités.

Enfin, tout en reconnaissant que des progrès ont été réalisés au sein de l’établissement, Bernadette Owono a souligné que les véritables défis ne se résument pas à la dette de l’État. « La CNSS ne se limite pas à son unique débiteur. Les chiffres publiés récemment ne reflètent pas la réalité de sa gouvernance et de son véritable problème », a-t-elle conclu.

L’ANAREG, qui a activement participé aux travaux de la Commission ad hoc pour le redressement de la CNSS, estdéterminée à accompagner l’établissement dans ce processus crucial pour la sécurité sociale au Gabon.

Gabon : les pensions ont été bien payées par la CNSS

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Malgré un léger retard lié à « un défaut technique dans le traitement des fichiers de pension », indique un communiqué de cet organisme de protection sociale, parvenu à notre rédaction, les retraités ont bel et bien reçu leur allocation mensuelle à bonne date. Contredisant ainsi certaines rumeurs qui soutenaient le contraire.

Hier, la toile s’enflammait contre la CNSS. « Des vidéos et des publications tous azimuts faites sur les réseaux sociaux, souligne un communiqué signé du DG de cette structure parapublique, affirment que les retraités de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), n’auraient pas perçu leurs pensions ce mercredi 05 février 2025, et qu’ils seraient entrés en grève ».

De tout ceci, rien n’était vrai. D’autant plus que « devant ces fausses informations, la direction générale de la CNSS tient à informer l’opinion nationale et ses assurés qu’aucun retard, ou défaut de paiement n’est à déplorer », pouvait-on lire dans le communiqué publié à cet effet.

De toute foi et en toute transparence, la direction générale a expliqué l’origine de l’incompréhension ayant occasionné la sortie dans la rue de quelques retraités impatients. « Les actes posés par quelques retraités sont plutôt dus à un défaut technique dans le traitement des fichiers de pension, survenu dans deux (2) établissements bancaires partenaires, ayant entraîné le démarrage des opérations de paiement aux alentours de 14 heures », avoue la CNSS.

Comme on peut le constater, impatients et n’ayant pas été informés à temps de la cause de l’attente devant les guichets, quelques retraités ont bruyamment et brièvement manifesté dans une rue du centre-ville de la capitale. La suite ? Plus de peur que de mal, et tout le monde est reparti avec le fruit de son dur labeur dans son sac.

Aussi, conclut ce communiqué « soucieuse de toujours mieux servir ses assurés, la CNSS, présente ses excuses pour le désagrément causé par cette situation ». Voilà qui est dit !

Gabon : Les membres de la CNOCER prêtent serment

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Le 5 janvier 2025, les membres de la Commission nationale d’organisation et de coordination des élections et du référendum (CNOCER) ont prêté serment à la Cour constitutionnelle, conformément au Code électoral.

Sous la présidence du ministre de l’Intérieur et de la Sécurité, Hermann Immongault, cet organe essentiel est désormais chargé de superviser l’ensemble des opérations liées aux scrutins à venir, de leur préparation à leur organisation. 

Composé d’un bureau avec un Président, deux vice-présidents, un rapporteur et un rapporteur adjoint, la CNOCER regroupe des représentants des ministères impliqués dans le processus électoral, incluant les ministères de l’Intérieur, de la Réforme des institutions, de la Défense nationale, des Affaires étrangères, de la Justice, des Comptes publics, de l’Education nationale et de la Communication.

Gabon : L’AGASA en séminaire stratégique

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Le 5 février 2025, le directeur général de l’Agence gabonaise de sécurité alimentaire, Jean Delors Biyogué, a inauguré un séminaire décisif, réunissant les cadres dirigeants pour renforcer l’efficacité de l’agence et anticiper les enjeux futurs. Cet événement clé, qui se tiendra jusqu’au 8 février, a pour objectif d’optimiser les actions de la structure et de consolider son rôle essentiel dans la santé publique et la sécurité phytosanitaire.

Au programme de ces quatre jours de travail : une évaluation minutieuse des actions menées, qui permettront d’identifier les points forts, corriger les faiblesses et définir des leviers concrets d’amélioration. Ce séminaire marquera également une révision des statuts et de l’organigramme de l’agence, afin d’adapter son fonctionnement aux défis actuels. Une conférence budgétaire sera également au cœur de ce séminaire, visant à rationaliser les ressources et garantir une gestion optimale, tout en alignant le budget 2025 sur les priorités stratégiques de l’AGASA.

À l’issue de ce séminaire, l’AGASA aura défini son Plan d’orientation stratégique 2025, une feuille de route ambitieuse pour guider ses actions futures et renforcer son engagement pour la sécurité sanitaire et phytosanitaire, au service de la santé publique.

Ce séminaire incarne une dynamique de restructuration et d’innovation, propulsant l’AGASA vers une gestion plus performante, durable et résolument tournée vers les enjeux sanitaires de demain.