Une nouvelle page se tourne pour le Pôle national de promotion de l’emploi. Le 4 novembre 2025, le ministre du Travail, Patrick Barbera Isaac, a supervisé la passation de charges entre la directrice générale sortante, Nadia Assoumou, et son successeur, Franck Nzé Ndong Nzé.
Alors que la fonction publique gabonaise atteint ses limites et dit ne plus pouvoir recruter massivement, le PNPE se voit confier une mission cruciale : offrir de nouvelles perspectives aux jeunes en quête d’insertion professionnelle. « Nous poursuivrons la mission essentielle de promotion de l’emploi et de l’insertion des jeunes », a déclaré le ministre du Travail, saluant le travail accompli par la directrice sortante et encourageant la nouvelle équipe à renforcer l’impact du PNPE sur le terrain par des actions concrètes et mesurables.
Selon le ministre de l’Économie, Henri-Claude Oyima, la création d’emplois dans le secteur privé et parapublic est désormais un enjeu majeur, le secteur public étant saturé. Le PNPE devra donc innover et renforcer ses partenariats pour offrir de réelles opportunités d’insertion.
Un contexte socio-économique préoccupant
Le taux de chômage des jeunes demeure particulièrement alarmant, atteignant 35,7 % en février 2025, selon le ministère du Travail. Les projections indiquent que le taux global de chômage au Gabon devrait se situer autour de 19,70 % en 2026 et 19,50 % en 2027, selon Trading Economics. Ces chiffres soulignent l’urgence de relancer les politiques publiques d’emploi et de repenser les mécanismes d’accompagnement des jeunes diplômés.
Avec cette nomination, le gouvernement réaffirme sa volonté de faire du PNPE un véritable levier de développement social et économique. L’enjeu est désormais de passer d’une logique de programmes à une culture de résultats, en privilégiant les partenariats avec le secteur privé, les collectivités locales et les institutions de formation pour créer des emplois durables et inclusifs.
