Dans le prolongement des résolutions issues des premières assises du personnel ATOS de l’Institut national des sciences de gestion (INSG), tenues sur le thème « Rôle et place du personnel ATOS dans le nouveau management de l’INSG », une formation de mise à niveau aux compétences numériques a débuté mardi dernier dans l’enceinte de la grande école.
Fruit d’un partenariat avec le programme AI4STEAM, cette initiative vise à doter le personnel administratif, technique, ouvrier et de service (ATOS) des compétences essentielles à l’usage des outils digitaux. L’objectif est de renforcer la maîtrise des technologies de l’information et de la communication, tout en accompagnant la digitalisation des processus administratifs et pédagogiques au sein de l’institution.
Dans un contexte mondial où le numérique s’impose dans tous les secteurs, cette formation représente une plus-value importante pour le personnel concerné. Les connaissances acquises sont en effet jugées indispensables à leur épanouissement professionnel et à la modernisation du fonctionnement de l’Institut.
Les participants n’ont pas manqué de saluer la vision managériale du Pr Natache Mbouna, directrice générale de l’INSG, dont les actions sont unanimement reconnues pour avoir hissé l’établissement à un niveau supérieur. Plusieurs observateurs soulignent en effet ses initiatives novatrices en matière de gouvernance et de valorisation du capital humain.
