Le Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE) entend désormais faire de la diaspora gabonaise un levier stratégique de sa politique. Cette nouvelle orientation a été au cœur d’une séance de travail tenue ce 16 décembre entre le Directeur général du PNPE, Pascal Franck Nze Ndong Nze, et le Secrétaire général du ministère du Travail, le colonel Bernard Obié.
Au cours des échanges, le patron du PNPE a exposé sa vision : l’ouverture de représentations de l’institution à l’étranger. Cette initiative vise à recenser précisément les compétences gabonaises établies hors du pays afin de faciliter leur contribution au développement national. L’objectif affiché est clair : endiguer la fuite des talents et valoriser l’expertise nationale partout où elle se trouve.
Cette démarche s’inscrit également dans une volonté de réduire significativement le recours aux autorisations d’emploi pour la main-d’œuvre étrangère. En privilégiant les profils gabonais, notamment ceux dotés d’une expérience internationale, le PNPE ambitionne de renforcer l’adéquation entre les besoins du marché et les compétences disponibles, tout en consolidant la souveraineté nationale en matière d’emploi.
En marge des discussions, le Directeur général a présenté le rapport statistique 2025 ainsi que le plan stratégique 2026-2030. Un projet de loi destiné à clarifier et renforcer les prérogatives du PNPE a également été soumis à l’attention de la tutelle.
À l’issue de la rencontre, les deux parties ont convenu de la nécessité d’une synergie accrue entre le PNPE et le ministère. Cette collaboration est jugée essentielle à la mise en œuvre effective d’une politique désormais tournée vers la mobilisation des forces vives de la nation, au service de la croissance économique.
