La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) ouvre un nouveau chapitre de sa gouvernance. Le Colonel Solange Gnoundou Massinga-Mbagui a officiellement pris les commandes du Conseil d’administration de l’institution, succédant à Alphonsine Mbie N’Na-Olame. La cérémonie solennelle de passation des charges s’est déroulée ce jeudi 8 octobre 2026 au siège social de Libreville, sous la présidence d’Armande Longo, épouse Moulengui, ministre des Affaires sociales, de l’Enfance et de la Femme.

Une transition au cœur d’une mue historique de la protection sociale. Cette passation de témoin intervient dans un contexte charnière pour l’organisme de protection et de sécurité sociale, engagé dans une profonde refonte de son modèle opérationnel. La CNSS traverse actuellement une phase de modernisation sans précédent, portée par une digitalisation accélérée de ses services visant à désengorger ses guichets et à sécuriser ses processus financiers.
Au-delà de la technique, l’institution fait face au défi de l’inclusion sociale avec le déploiement progressif du Régime des travailleurs mobiles indépendants (RTMI). Ce programme d’envergure nationale, conçu pour étendre la couverture sociale aux acteurs du secteur informel et aux travailleurs indépendants, marque un tournant historique dans l’évolution de la protection sociale au Gabon.


Le triptyque de la nouvelle gouvernance : force, modernité, performance
Devant un parterre de cadres et de partenaires sociaux, la nouvelle présidente du Conseil d’administration a affiché sa détermination. Consciente des fortes attentes des usagers, le Colonel Solange Gnoundou Massinga-Mbagui a exprimé sa volonté de bâtir, main dans la main avec la Direction Générale, une CNSS « plus forte, plus moderne et plus performante ».
Pour traduire cette ambition dans les faits, la nouvelle dirigeante mise sur une double transformation :
Un virage managérial rigoureux pour optimiser les ressources et rationaliser les processus de décision.
Un réarmement humain fondé sur la remobilisation des équipes et la culture du résultat.
L’objectif final affiché est clair : replacer l’assuré au centre des priorités de l’institution et restaurer durablement la confiance du public.
L’appel de la tutelle à la cohésion
Saluant le travail accompli par la présidente sortante, la ministre des Affaires sociales, Armande Longo-Moulengui, a exhorté l’ensemble des administrateurs et des équipes techniques à faire bloc autour de la nouvelle hiérarchie. Elle a rappelé que la réussite des réformes en cours dépendrait avant tout de la synergie entre le Conseil d’administration et la Direction Générale.

Le véritable défi des prochains mois consistera à transformer ces orientations stratégiques en améliorations palpables pour les retraités et les allocataires, notamment à travers la réduction des délais de traitement des dossiers et la régularité du paiement des prestations sociales.












